Comment soutenir les futurs et jeunes parents en répondant efficacement à leurs besoins ?

Fondée en 1981, Logitech France est une filiale suisse spécialisée dans la conception et la commercialisation de périphériques informatiques, incluant des produits tels que les webcams, les souris, les claviers, les casques, et bien d’autres. Son siège social est basé à Lausanne. En France, l’entreprise emploie environ une trentaine de salariés et possède plusieurs bureaux répartis à travers le monde.

Pourquoi réserver des places en crèche pour vos salariés ?

À la demande d’une salariée enceinte chez Logitech, l’entreprise a pris l’initiative de mettre en place un programme de soutien des futurs et jeunes parents avec la mise à disposition de places en crèche situées à proximité du domicile des collaborateurs parents. Cette mesure, lancée sans critères d’attribution spécifiques, s’est progressivement élargie à plusieurs autres parents salariés au sein de l’entreprise.

L’objectif de cette démarche est double. D’une part, elle vise à améliorer la qualité de vie au travail, le bien-être et l’équilibre familial des équipes en offrant une solution pratique et rassurante aux parents salariés. D’autre part, elle cherche à favoriser un environnement professionnel inclusif et bienveillant où chacun peut s’épanouir pleinement sur le plan professionnel et personnel.

" L’accès aux places en crèche un avantage non négligeable et sécurisant pour nos collaborateurs." - Maureen Launay, Executive Assistant & Office Manager

Quelle est la solution mise en place avec Les Parents Zens ?

Afin de déployer un service d’accueil en crèche aux enfants des collaborateurs, Logitech a établi un partenariat avec Les Parents Zens, bénéficiant ainsi de leur vaste réseau de crèches partenaires à travers la France. Grâce à cette collaboration, les parents salariés bénéficient de l’accompagnement d’une conseillère pour les aider dans la recherche de la place en crèche qui correspond le mieux à leurs besoins, que ce soit en termes de proximité géographique, d’amplitude horaires, de pédagogie ou encore d’aménagements extérieurs.

Ce partenariat permet aux parents de se libérer de la tâche fastidieuse et complexe de rechercher une crèche, et de décharger également les ressources humaines de la gestion de cet aspect administratif. Les Parents Zens prennent en charge l’ensemble du processus, offrant ainsi une solution clé en main.

Qu'avez-vous constaté comme bénéfices à la suite de la mise en place des berceaux ?

Cette initiative reflète l’engagement de Logitech envers le bien-être de ses équipes et son souhait de créer un équilibre harmonieux entre la vie professionnelle et les responsabilités familiales.

En permettant à ses salariés de concilier plus facilement leur vie personnelle et leur carrière, l’entreprise favorise également un retour au travail plus serein après le congé maternité ou paternité, la fidélisation et la performance de ses collaborateurs.

Selon un sondage réalisé en 2024, 100% des parents salariés bénéficiant d’une place en crèche se sentent soutenus dans leur parentalité par Logitech !