Quel est l’impact d’une solution de place en crèche pour vos salariés ?

Chez Coaset, l'humain est au cœur des priorités. Amaury Bernet et Jean-David Paulos, jeunes papas et collaborateurs chez Industisol, filiale du Groupe Coaset, partagent leur expérience de la parentalité en entreprise. Face aux défis de la recherche d'un mode de garde adapté, Coaset a choisi de mettre à disposition des places en crèche en faisant appel au réseau des Parents Zens.

Amaury : Quand on a eu cette place en crèche, cela a vraiment été un soulagement pour ma part.

Jean-David : Pour moi, ça a été de la joie. La recherche d'une place en crèche a été un long parcours du combattant.

Votre paternité a-t-elle eu un impact positif sur votre travail ?

Jean-David : Ma paternité a effectivement eu un impact sur mon travail. Quand on a un enfant, on est je pense, plus protecteur et ça se déverse sur les équipes que je manage. Ils sont souvent sur le chantier, dans des positions à risque. J’essaye de faire plus attention à la sécurité bien plus qu’avant.

Amaury : Je fais attention à mes valeurs, à ce que je transmets à mon équipe parce que je pense que quand on a un enfant, on a envie de lui transmettre des bonnes valeurs, on a envie d’être un exemple pour son enfant. Et ça se retransmet aussi dans le travail, avec ses équipes où on a plus envie de montrer l’exemple. On est aussi plus à l’écoute des gens et de leurs besoins.

Comment Coaset vous accompagne dans votre parentalité ?

Amaury : L’entreprise a été compréhensive. J’ai demandé à aménager mes horaires, attaquer plus tôt le matin pour aller chercher mon petit à la crèche le soir et c’est quelque chose qu’ils ont facilement accepté. Pour moi, ça a été vraiment zen.

Jean-David : Effectivement, on est vraiment porté sur l’humain. J’ai un exemple concret par rapport à ma paternité où je leur ai demandé d’avoir un peu moins de route à faire. Maintenant ils me trouvent des dossiers à côté de chez moi et ça me permet de rentrer un peu plus tôt pour récupérer mon fils à la crèche.

Amaury : Et depuis cette année, Coaset a mis en place un partenariat avec Les Parents Zens qui nous accompagne dans la recherche d’une place en crèche ou micro-crèche. A titre d’exemple Les Parents Zens m’ont trouvé une place dans la micro-crèche de mon village. Ils vérifient que tout se passe bien, que l’enfant est bien dans cette crèche. C’est vraiment du stress en moins.

Jean-David : Coaset participe au coût de la crèche, ce qui permet à nous parents d’être soulagés financièrement. On a également un jour de des congés quand notre enfant est malade, donc ça nous permet de nous soulager et d’avoir un stress en moins.

Quel rôle à jouer Les Parents Zens pour vous accompagner en tant que parent ?

Amaury : Le rôle qu’a joué Les Parents Zens pour répondre à nos enjeux en tant que parents, c’est vraiment de nous accompagner dans cette recherche de place en crèche. Et d'être beaucoup à notre écoute.

Jean-David : Ca a été vraiment la charge mentale en moins pour ma compagne et moi-même. C’est compliqué de trouver une crèche et ils ont vraiment trouvé une crèche en un claquement de doigts et je voudrais vraiment les remercier.

Vous aussi vous voulez mettre en place des places en crèche pour vos collaborateurs ?