Presque un parent sur deux considère ne pas être assez soutenu par son entreprise

Le Baromètre de la Parentalité en entreprise, mené par Les Parents Zens révèle que près de la moitié des parents salariés estiment ne pas recevoir un soutien adéquat de leur entreprise en matière de parentalité. Ce constat met en lumière un réel décalage entre les déclarations des entreprises, qui prétendent à 80% mettre en place des solutions spécifiques pour soutenir les parents, et la réalité perçue par les parents eux-mêmes, qui ne sont que 52,5% à en témoigner dans cette enquête.

Une divergence majeure entre les attentes des parents et les initiatives des entreprises se dessine, mettant en lumière des priorités différentes, souligne Guillaume Botton dans l'article : "Presque un parent sur deux considère ne pas être assez soutenu par son entreprise" pour Parents.fr

Avec une écrasante majorité de 82% des parents prêts à envisager un changement d'employeur pour accéder à des services axés sur la parentalité, les entreprises se trouvent dans l'obligation de revoir proactivement leurs offres afin de mieux répondre aux exigences cruciales de leurs salariés parents et ainsi assurer leur fidélisation.