Parentalité en entreprise : un enjeu clé pour le bien-être des salariés

Publié le : 05/09/2024

Dans l’épisode du JT des RH de Culture RH , le débat est lancé : Les entreprises doivent-elles intensifier leur soutien aux parents salariés ou ont-elles déjà fait assez ?

Pour répondre à cette question, Marine Desandre , co-fondatrice des Parents Zens, partage son expertise sur les défis quotidiens des parents au travail et les solutions qui peuvent transformer leur quotidien.

Marine évoque les dispositifs de soutien à la parentalité que toutes les entreprises, même les TPE et PME , peuvent envisager : jours enfant malade, télétravail, horaires flexibles, ou encore accès à des modes de garde tels que les crèches.

Contrairement aux idées reçues, ces mesures ne sont pas réservées aux grands groupes, et Les Parents Zens s'engage à les rendre accessibles à travers des services et une application dédiée.

Il est temps de faire de la parentalité en entreprise une priorité !

Mais concrètement, qu'implique la mise en place d'une politique en faveur de la parentalité ? Quelles entreprises sont concernées et comment s'y prendre ?

Consultez dans notre livre blanc de 80 pages, RH, révolutionnez votre entreprise en cultivant la parentalité, et découvrez des conseils pratiques, des idées novatrices et des témoignages inspirants pour soutenir vos collaborateurs parents !

Rédaction : L'équipe Les Parents Zens

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