Publié le : 30/04/2023
Il existe de nombreux modes d’accueil du jeune enfant : au sein de crèches qu’elles soient municipales ou inter-entreprises, à domicile chez vous, dans une autre famille ou chez une assistante maternelle. Quelles sont les différences entre tous ces modes de garde ? Quelles sont les spécificités de chacun ?
Les Parents Zens a regroupé les avantages et les inconvénients pour chaque solution, vous permettant ainsi de faire votre choix plus facilement.
Crèche municipale
La crèche municipale est un service public destiné à accueillir les jeunes enfants, généralement âgés de quelques mois à trois ans, pendant la journée. Gérée par la municipalité, elle offre un environnement sûr et éducatif où les enfants peuvent se développer, socialiser, et apprendre à travers des activités adaptées à leur âge. Le personnel de la crèche, composé de professionnels de la petite enfance tels que des éducateurs de jeunes enfants et des auxiliaires de puériculture, veille à répondre aux besoins individuels de chaque enfant tout en favorisant leur épanouissement.
En plus de soutenir le développement des enfants, la crèche municipale joue un rôle essentiel en aidant les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale, offrant ainsi une solution de garde accessible et de qualité.
Les avantages d’une crèche municipale
Possibilité de choisir les horaires d’accueil
Qualité de l’accompagnement et de l’accueil des enfants
Pluridisciplinarité de l’équipe (infirmière, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture)
Repas et couches fournis
Les inconvénients d’une crèche municipale
Peu de places disponibles
Fermeture souvent avant 18h30
Pas de possibilité de choisir sa crèche
Difficulté pour obtenir une place en cours d’année scolaire
Les tarifs d’une place en crèche municipale
Tarif en fonction des revenus de la famille et du nombre d’enfants accueillis
Possibilité d’aide de la Caisse d’allocations familiales (CAF)
Participation financière de la commune
Crèche d'entreprise et inter-entreprises
La crèche d’entreprise est une structure destinée à accueillir les jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. À l'origine, elle était exclusivement réservée aux employés d'une seule entreprise et se trouvait directement sur leur lieu de travail.
Aujourd'hui, le terme "crèche d’entreprise" est également utilisé pour désigner les structures qui accueillent les enfants des salariés, même si elles ne sont pas situées au siège de l'entreprise.
Les avantages d’une crèche inter-entreprise
Possibilité de choisir les horaires d’accueil
Amplitude horaire souvent plus large qu'en crèche municipale
Qualité de l’accompagnement et de l’accueil des enfants
Pluridisciplinarité de l’équipe (infirmière, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture)
Tarif identique à celui d’une crèche municipale
Repas et couches fournis
Les inconvénients d’une crèche inter-entreprise
Nécessite un cofinancement entreprise
Perte de la place si le parent quitte la société
Les tarifs d’une place en crèche inter-entreprise*
Tarif en fonction des revenus de la famille et du nombre d’enfants accueillis
Possibilité d’aide de la Caisse d’allocations familiales (CAF)
Participation financière de l’entreprise
Assistante maternelle
Les assistantes maternelles jouent un rôle essentiel dans la garde et le développement des jeunes enfants. Agréées par les services départementaux de la protection maternelle et infantile (PMI), elles accueillent à leur domicile des enfants de 0 à 3 ans, voire plus, pour les accompagner dans leur croissance et leur éducation en complément de leurs parents. Elles peuvent également exercer au sein d’une Maison d’assistant maternel (MAM).
En plus d'offrir un environnement sécurisant et chaleureux, les assistantes maternelles favorisent le développement social, émotionnel et cognitif des enfants à travers diverses activités éducatives et ludiques. Elles doivent également respecter des normes strictes de sécurité et de bien-être, et suivent régulièrement des formations pour mettre à jour leurs compétences. Le rôle des assistantes maternelles est donc fondamental dans l'équilibre familial et le bien-être des enfants, tout en permettant aux parents de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les avantages d’une assistante maternelle
Réglementé par l’Etat
Environnement plus calme et cocooning qu’en crèche
Horaires plus souples qu’en crèche
Les inconvénients d’une assistante maternelle
Démarches administratives : contrat de travail, salaire à calculer et à déclarer tous les mois
1 seule personne pour encadrer jusqu’à 4 enfants
Absence du mode de garde si l’assistante maternelle est malade ou en congés
Repas et couches non fournis
Nécessite une avance de trésorerie
Les tarifs d’une assistante maternelle
Salaire à négocier avec l’assistante maternelle
Possibilité d’aide de la Caisse d’allocations familiales (CAF)
Garde à domicile
La garde à domicile consiste à confier la surveillance et le soin des enfants à un professionnel, appelé "auxiliaire parentale" ou "nounou" dans le langage familier, qui sera chargé de garder l’enfant au domicile des parents.Ce mode de garde offre de nombreux avantages, notamment une attention personnalisée et un environnement familier pour le bénéficiaire, ce qui peut être particulièrement rassurant et sécurisant.
De plus, il permet de respecter les routines et les habitudes de vie du foyer, favorisant ainsi le confort et le bien-être. La garde à domicile peut être organisée de manière flexible, adaptée aux besoins spécifiques de chaque famille, et peut inclure des tâches variées allant de l'accompagnement aux soins médicaux légers en passant par l'aide aux devoirs ou la préparation des repas.
Les avantages d’une garde à domicile
Possibilité de garder l’enfant même s’il est malade
Possibilité de s’occuper d’enfants plus grands
Respect du rythme de l’enfant
Les inconvénients d’une garde à domicile
Prix élevé
Démarches administratives : contrat de travail, salaire à calculer et déclarer tous les mois
Pas de diplôme / formation obligatoire pour la nounou
Environnement (appartement, maison) moins sécurisé qu’une crèche
Repas et couches non fournis
Les tarifs d’une garde à domicile
Salaire à négocier avec la nounou
Possibilité d’aide de la Caisse d’allocations familiales (CAF)
Possibilité d’aide fiscale
Garde à domicile partagée
La garde à domicile partagée est une solution de garde d'enfants où deux familles se regroupent pour employer ensemble un(e) assistant(e) maternel(le) ou une nounou à domicile. Ce mode de garde présente plusieurs avantages, notamment la réduction des coûts par rapport à une garde individuelle, car les frais sont partagés entre les deux familles.
De plus, il permet aux enfants de profiter d'un environnement familier tout en bénéficiant de la compagnie d'un autre enfant, ce qui favorise leur socialisation et leur apprentissage. La flexibilité des horaires et la personnalisation de l'approche éducative sont également des atouts majeurs de la garde à domicile partagée, rendant ce mode de garde attractif pour de nombreux parents.
Les avantages d’une garde à domicile partagée
Possibilité de garder l’enfant même s’il est malade
Possibilité de s’occuper d’enfants plus grands
Respect du rythme de l’enfant
Les inconvénients d’une garde à domicile partagée
Démarches administratives : contrat de travail, salaire à calculer et à déclarer tous les mois
Pas de diplôme ou formation obligatoire pour la nounou
Environnement (appartement, maison) moins sécurisé qu’une crèche
Repas et couches non fournis
Famille à trouver avec les mêmes besoins / horaires que vous
Les tarifs d’une garde à domicile partagée
Salaire à négocier avec la nounou
Possibilité d’aide de la Caisse d’allocations familiales (CAF)
Possibilité d’aide fiscale
Comment trouver le mode d’accueil qui correspond à votre enfant ?
Crèche, assistante maternelle ou nourrice à domicile… Face à toutes ces solutions, il est parfois difficile de choisir laquelle sera la meilleure pour son enfant. Prenez le temps d’y réfléchir dès la grossesse.
Voici quelques étapes pour vous aider dans votre réflexion.
Identifiez votre quotidien :
Quels sont vos horaires de travail ?
Quel budget pouvez-vous allouer à un mode de garde ?Quels sont vos besoins en matière de flexibilité ?
Quelle est la durée de trajet raisonnable entre chez vous, le lieu d’accueil de votre enfant et votre travail ?
Déterminez vos envies :
Souhaitez-vous que votre enfant soit gardé dans un environnement calme avec une attention individualisée ou plutôt dans un environnement stimulant avec d’autres enfants ?
Evaluez les options disponibles autour de chez vous :
Quels sont les modes de garde existants autour de votre domicile ?
Quels sont les avantages et les inconvénients de chaque solution par rapport à votre quotidien et vos attentes ?
Renseignez-vous :
Prenez contact avec différentes structures et auxiliaires parentales pour créer un premier contact humain.
Faites des simulations de tarifs et des subventions possibles.
Faites-vous confiance
Ecoutez vos préférences et prenez en compte les sentiments de votre enfant lors du choix du mode de garde.
En suivant ces étapes, soyez assurés de trouver le mode d’accueil qui correspond le mieux à votre famille. En cas de changement d’avis ou de déménagement, il est également possible de choisir un autre mode de garde en cours d’année !
Pourquoi la crèche est le mode de garde préféré des Français ?
Structure d’accueil sécurisante et adaptée aux tout-petits, personnel qualifié, matériel adapté à l’âge des enfants et à leurs développement moteur, sensoriel et émotionnel, sociabilisation de l’enfant, coût du mode de garde… En France, la crèche est largement plébiscitée par les parents !
Les Parents Zens vous accompagne dans votre recherche de place en crèche
Depuis 2010, Les Parents Zens accompagne les familles dans leur recherche de place en crèche, en s’appuyant sur un large réseau de crèches partenaires partout en France. Structures privées, mutualistes, associatives ou municipales, crèches multi-accueil ou micro-crèches, pédagogies diversifiées et approches intergénérationnelles ou éco-responsables : tous nos partenaires sont sélectionnés avec soin pour leur professionnalisme.
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Rédaction : L'équipe Les Parents Zens
